唯才唯干唯德 搅活一池碧水
大动作、大发展、大变化，是昔阳县今后的工作思路。思路确定之后，干部，就是决定因素。
今年的4月16日，昔阳县的“三干会”被解释为“干部大会、干活大会”，会上，县委明确了用人的原则，唯才唯能不唯情，唯实唯干不唯上，唯德唯贤不唯钱。
“实干的干部是昔阳经济发展、城乡变化的源动力和操盘手，是他们用大山一般的脊梁撑起了昔阳美丽的蓝天。”怎样使混的干部、看的干部全部变为干的干部？以“三干会”为节点，一系列固本动作在松溪大地迅速铺开，搅活了一池水。
不能做“筷子里面拔旗杆”的事——梯队培养储备“昔阳力量”
2011年，昔阳县启动五年百人人才计划，决定五年内每年由县里选拨26岁以下昔阳籍具有本科学历的年轻干部到上级机关单位挂职一年。2012年，首批“幸运儿”带着县委、县政府和全县人民的嘱托走进了省委纪检委、发改委、水利、农业、教育等多个部门。
不仅能到上级机关学习，还可以享受每人每月1000元的工资外生活补助，昔阳从工作、生活上为这20名先遣队员提供最大的便利，让每个人安心、顺心。
挂职一年中，昔阳的年轻人手脚勤快、有上进心，得到了挂职机关上下的认同。
“去年他们回来时，不仅带回了省里的工作作风、效率，带回了工作的视野、能力，还带回了我们跑项目的现成人脉关系”。说起这一招数时，昔阳县委书记丁雪钦很开心。
目前，第二批挂职年轻干部已经整装待发，马上就将进入市直机关学习锻炼。
选上好干部，工作不拉步。在选干部的过程中，昔阳县坚持“两手抓”，一手选准现任干部，成熟一个用一个，坚持宁缺勿滥，一手抓住后备干部培养，有意识地、重点栽培有才有德年轻干部，形成阶梯式干部团队，实现前面有人干，后面有人推。
王震是首批上挂干部中的一员，从省水利厅挂职回来后，他马不停蹄的投身到了全县城乡环境整治的战场，每天一大早就出发前往自己的责任区检查，细致耐心地与群众打交道，没有节假日地跟垃圾“较劲”。县社会舆情疏导管理办成立后，他又和自己的同伴走上了新的岗位，找寻热点、编写信息、校对上报，每天都有忙不完的工作， “我们就是万能的螺丝钉，哪里需要就去哪里。比起以前悠闲的生活，我更喜欢现在忙碌的自己，因为活的充实。”王震如是说。
“有了朝气、有了活力”，这是这些年轻人回来后，身边干部群众的普遍看法。
不能做“筷子里面拔旗杆”的事，昔阳县曾经辉煌的历史因干部而来，如今，昔阳沿续斗志，用前赴后继的廉洁干事的干部队伍做保障，向着美丽平安幸福昔阳的目标冲锋。
让能干事的农村“土干部”吃上“皇粮”——基层班子建设夯实昔阳根基
孔桃林，任沾尚镇口上村党支部书记。工作46年，兢兢业业奉献口上，从产业发展、党建、农村文化到社会保障，把一个贫困村变成了富裕村、文明村，树起了昔阳县新农村建设的一杆旗。
王宜文是退休的县公安局局长，2003年，回村带领村民修路，2005年挑起村党支部书记的重担，目前，王家山各项事业蓬勃发展，一个人带着一个村走向一条康庄路。
乡村干部直接连着广大群众，他们的能力与水平直接决定着昔阳的发展。丁雪钦的“排兵布阵”中，他们是根基所在，关键所在。如孔桃林、王宜文等人，是让他尊敬并钦佩的。
“我们要顶住压力破格重用一批能干事、能成事的干部。”正是在这样的决心与态度下，今年，昔阳县委决定，推选一批农村主干到乡镇上班或任职，让他们在更大的舞台上发挥经验与才能。“乡镇信访、环境整治、防火等工作，都需要长期和百姓打交道的能力去驾驭，村里工作过的干部有他们的方法与威信，比有学历没经验的机关干部要管用得多。”
目前，首批31名农村干部经过严格的选拔考察程序，已进入到昔阳县委的“重用”范围，将到乡镇兼任党委委员和乡镇长助理，除享受原来的工资报酬外，每人每月2000元工资纳入县财政预算，逐月发放。
一石激起千层浪，改变一拨又一拨县直机关直接“下派”干部充实乡镇，乡村干部“进步”希望大幅缩水的惯例，不拘一格用人才，不仅仅口上、王家山等这些先进村，昔阳的角角落落都有了激昂的声音：“好好干，便有奔头，谁肯落后？”
县委让基层干部动起来，村里能人愿意当干部，村干部争相比着干，乡干部前有“空降兵”，后有“追兵”，步步不敢落后，看景说闲话的少了，摽着干事成为乡村的动人风景，发展的冲动从松溪大地喷薄而出。
既得没明没夜操劳，还得经受起烟熏火燎——作风建设强劲昔阳筋骨
“大寨在昔阳，昔阳怎么办？”市委书记张璞多次以这样的形式表达自己对昔阳的期望。
“一个只有500多口人的小山村让全国人民敬仰多年，干部没有两下子很难做到。昔阳的干部一定要敢字当头，敢字为先，发扬大寨精神，干劲大、胆子大、本领大。”这是昔阳的回应。
近年来，项目建设上，昔阳县四套班子人人包项目，蹲点倾力服务项目，迅速崛起了一黑一白一气一电四大产业，转型成效斐然；城市建设上，拆除小锅炉、挖平南关场、下穿铁道桥、改造二○七、打通迎宾街，县城焕然一新。
每一个战场就是一座熔炉，昔阳用以“炼”干部的作风。
今年，“三干会”的同一天，全县打响了城乡清洁工程战役，立志改变“家是‘金銮殿’，院是‘车马店’，出门便是垃圾街”的现状。干部必须要在第一线。
清理街上的生活垃圾，就是等同于清理干部的思想垃圾。这一标准下，清洁工程从转变干部思想、强化干部作风、严明干部纪律切入，不允许任何人以任何理由推三阻四、强调困难。
“干部能干不能干，县委说了不算，要让群众当裁判”。从4月16日开始，昔阳县电视台全程跟踪，一周一评比，一周一公布，县委明确，奖优罚劣，把人民满意的干部用起来，做不好工作的，调整岗位。
几个月来，昔阳的干部人人憋着一股劲。乡村作为主战场，全县副科级以上干部人人包村，包环境整治、包产业发展，一包三年。一个村里出两个科级干部的，一人包本村，一人包丈母娘所在村。
不能在县委、县政府丢了脸，不能在电视上丢了脸，更不能在家乡父老面前丢了脸。最初昔阳的各级干部走出去、沉下来，亲力亲为，率先垂范时，群众一时尚不能理解，“作秀”的传言四起。后来因为持续的坚守，群众逐渐扭转了认知，看到了信心、决心，自发跟在干部后面干。
“干部的脸黑了，城乡的墙白了”，这句广为流传的话昔阳很多人都知道。农村取消多年的义务工在村民们的自发自觉下又重新出现。
把干部变成公仆，一场又一场战役，昔阳用好的作风赢得了群众的信任，全县上下干部“带头上”，群众“跟着上”，一条心共建美好家园。（本报记者 田文杰）
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